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VIVEZ UNE EXPÉRIENCE UNIQUE ...

Être jeune sapeur-pompier sera peut-être le début d’une vocation au service de la population française mais elle sera avant tout une expérience riche et inoubliable pour chacun et chacune d’entre vous ayant décidé de s’engager dans cette voie.

On vous dit tout sur comment devenir jeune sapeur-pompier (JSP) et pourquoi c’est utile de s’engager !

Tu dois être excellent en sport ! Faux…

Pour devenir jeune sapeur-pompier, pas besoin d’avoir de gros bras ni d’être un grand marathonien, il faut une autorisation des parents, être en forme physiquement et aimer le sport. Bien sûr, la motivation est une des clés pour réussir ! Les sections de JSP sont ouvertes aux garçons comme aux filles. Dans les Vosges, il existe 19 sections locales réparties sur tout le département, et l’on peut intégrer les jeunes sapeurs-pompiers à partir de l’âge de 13 ans.

En 3 ans, tu vas toujours faire la même chose ! Faux…

Tous les ans, environ 160 jeunes sont formés dans les Vosges. La formation dure 3 ans et prépare à tous les savoir-faire et les savoir-être nécessaires pour devenir un futur pompier volontaire. On apprend à secourir les personnes, à lutter contre les incendies ou encore à protéger les biens, les personnes et l’environnement. La formation est une bonne porte d’entrée pour exercer un métier de la sécurité civile dans la fonction publique ou pour devenir pompier professionnel.

Tu vas vivre une expérience civique et humaine enrichissante ! Vrai !

Devenir jeune sapeur-pompier, c’est une véritable expérience humaine et une école de la vie ! En plus d’être formé aux techniques de lutte contre les incendies ou des premiers secours on y apprend des valeurs comme la cohésion de groupe et la solidarité, ce qui est un vrai atout pour être un adulte de demain.

Une expérience riche qui est valorisante. Cette année, un camp de préparation au Brevet national est prévu, du 28 juin au 1er juillet.

Pendant 4 jours, les futurs sapeurs-pompiers seront encadrés pour préparer au mieux les épreuves du diplôme. Ce dispositif permet d’être intégré et d’incorporer un Centre d’Incendie et de Secours (CIS) dans les meilleures conditions !

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Ouverture du recrutement Mars à Avril 2022
Journée(s) découverte(s) (facultative(s) pour le candidat) 12 et 19 Mars 2022 et 02 Avril 2022
Envoi des convocations Courant du mois de Mai 2022
Journée de sélection Juin 2022
Résultats des sélections Courant du mois de Juillet 2022

Alors si tu meurs d’envie de vivre une expérience unique en son genre ou règne cohésion, entraide, dépassement de sois et convivialité, lance toi !